O treinamento e desenvolvimento dos funcionários é uma parte importante da gestão de Recursos Humanos em qualquer empresa. No entanto, antes de investir em treinamento, é fundamental avaliar as necessidades dos colaboradores para garantir que o treinamento fornecido seja relevante e eficaz. Neste artigo, exploraremos alguns métodos que podem ser utilizados para avaliar as necessidades …
Você planejou o curso online, produziu todo o conteúdo, divulgou nas redes sociais e começou a ter alunos. Pode parecer que o trabalho está feito, mas também é importante saber se o curso está atingindo os resultados esperados. E, para isso, é fundamental contar com indicadores de sucesso que forneçam esse tipo de informação com …
Com o mercado cada vez mais competitivo não apenas para os colaboradores, como também para as empresas, é essencial que elas invistam na capacitação de seus profissionais. E as trilhas de aprendizagem são ótimas alternativas para o desenvolvimento de colaboradores. Depois de compreender melhor o conceito e os benefícios das trilhas de aprendizagem, é importante …
As responsabilidades de uma empresa passaram por transformações substanciais nos últimos anos. Além dos bons salários e pacote de benefícios com atrativos, as instituições também se tornaram responsáveis em criar um ambiente estimulante com treinamento para toda a equipe e que ofereça o apoio que eles precisam para desenvolver suas tarefas no dia a dia. …
Já falamos aqui no blog um pouco sobre o que é a educação corporativa e a importância dela para o treinamento e desenvolvimento dos colaboradores. Desta vez vamos falar sobre as trilhas de aprendizagem, uma estratégia que vem sendo cada vez mais utilizada nesse tipo de educação. O que são as trilhas de aprendizagem? As …
Atrair e reter talentos é uma das tarefas mais importantes para as empresas – e a satisfação com o local de trabalho está diretamente ligada à essa ação. Para medir como sua empresa é vista e a popularidade dela entre os colaboradores, foi criado um índice chamado de employer branding. Não conhecia esse índice? Está …
Se você está familiarizado com o ensino à distância, possivelmente já ouviu falar de blended learning. Porém, apesar de ter crescido em popularidade nos últimos anos, principalmente por causa de suas vantagens, ainda existem dúvidas em torno da sua definição. Então, o que é a blended learning? Quais benefícios ela oferece para as instituições e …
Cada empresa possui particularidades que muitas vezes os colaboradores, ao serem contratados para integrar a equipe, ainda não tiveram contato. Por isso, os treinamentos corporativos se tornam cada vez mais comuns para que as companhias consigam ter uma equipe capacitada, integrada e pronta para resolver problemas. O que é o treinamento corporativo? Antes de abordar …
Se você tem uma equipe de venda e seu atual objetivo é aumentar os resultados do time, saiba que um treinamento contínuo e de qualidade é essencial para inspirar e motivar os colaboradores. Um treinamento de vendas eficaz exige, acima de tudo, objetivos bem definidos e um planejamento para que as ações surtam efeitos na …
A equipe de Recursos Humanos é uma peça-chave dentro de uma empresa. Ela é a responsável por recrutar talentos, manter o engajamento dos funcionários e várias outras tarefas que envolvem o capital humano. Por isso, é importante montar um time campeão, onde experiências e competências diferentes se complementem, para representar da melhor maneira possível a …