Seja para treinamento interno, capacitação de funcionários ou compartilhamento de conhecimento, a escolha da plataforma de Ensino a Distância (EAD) certa é crucial para o sucesso da sua empresa. Com o mercado de EAD em constante expansão, é vital entender os critérios fundamentais ao selecionar a plataforma perfeita. Neste guia completo, exploraremos os principais fatores …
A inovação é um fator chave para o sucesso das empresas em um mercado cada vez mais competitivo. Para inovar, é necessário que a empresa tenha em seu quadro de funcionários pessoas capacitadas e preparadas para pensar fora da caixa, buscar novas soluções e se adaptar às mudanças. Por isso, é importante investir em estratégias …
Nos últimos anos, o termo “layoff” tem sido cada vez mais comum em empresas de diversos setores. Trata-se de uma prática em que uma empresa dispensa temporariamente ou permanentemente um ou mais funcionários, geralmente devido a dificuldades financeiras ou mudanças estratégicas. Mas o que isso tem a ver com programas de treinamento? De fato, pode parecer …
O treinamento e desenvolvimento dos funcionários é uma parte importante da gestão de Recursos Humanos em qualquer empresa. No entanto, antes de investir em treinamento, é fundamental avaliar as necessidades dos colaboradores para garantir que o treinamento fornecido seja relevante e eficaz. Neste artigo, exploraremos alguns métodos que podem ser utilizados para avaliar as necessidades …
Você planejou o curso online, produziu todo o conteúdo, divulgou nas redes sociais e começou a ter alunos. Pode parecer que o trabalho está feito, mas também é importante saber se o curso está atingindo os resultados esperados. E, para isso, é fundamental contar com indicadores de sucesso que forneçam esse tipo de informação com …
Um colaborador feliz é 31% mais produtivo, três vezes mais criativo e vende 37.
Felicidade no trabalho nem sempre tem a ver com salário. Passamos muito mais tempo trabalhando do que em momentos de lazer, então é primordial tornar as horas no trabalho mais leves e prazerosas.
O sucesso nos negócios depende diretamente da maneira como o trabalho é executado. E a melhor forma de garantir que a equipe siga engajada e alcance os melhores resultados é oferecendo conhecimento através do adequado treinamento. Seja para novos colaboradores ou para os que já atuam na empresa e até mesmo para os gestores e …
Confira se o programa de treinamento da sua empresa contempla as principais skills que os profissionais devem ter no mundo atual Como será o treinamento na sua empresano próximo ano? Como você pode manter os seus colaboradores atualizados em um mercado de trabalho cujas mudanças acontecem em um ritmo bastante acelerado? O mundo e o …
Plano de Carreira é um programa que estrutura o caminho que cada colaborador irá percorrer para crescer dentro da empresa e a forma que a empresa irá ajudá-lo. Esse planejamento inclui as habilidades e competências necessárias para alcançar cada posição hierárquica: formação, tempo de trabalho, projeções de aumento de salário e melhorias com cursos de …
O planejamento e orçamento de Recursos Humanos é uma importante ferramenta de gerenciamento ligada diretamente ao plano de gestão empresarial. Ter o controle disso é fundamental para a segurança e o sucesso nos resultados de uma empresa. O objetivo do planejamento de RH é antecipar o futuro das ações no setor e definir quais recursos …