Um colaborador feliz é 31% mais produtivo, três vezes mais criativo e vende 37.
Felicidade no trabalho nem sempre tem a ver com salário. Passamos muito mais tempo trabalhando do que em momentos de lazer, então é primordial tornar as horas no trabalho mais leves e prazerosas.
Plano de Carreira é um programa que estrutura o caminho que cada colaborador irá percorrer para crescer dentro da empresa e a forma que a empresa irá ajudá-lo. Esse planejamento inclui as habilidades e competências necessárias para alcançar cada posição hierárquica: formação, tempo de trabalho, projeções de aumento de salário e melhorias com cursos de …
É fundamental para uma gestão eficiente de pessoas ter uma avaliação de como os colaboradores estão exercendo suas atividades e qual o resultado de investimentos como treinamentos e projetos de desenvolvimento. Somente assim a corporação saberá quais caminhos seguir nas próximas ações a serem feitas. O que funcionou como esperado? O que precisa ser alterado? …