O que é LMS e quais as vantagens de ter um?

Em algum momento você já deve ter ouvido falar em LMS, essa sigla quer dizer Learning Management System ou Sistema de Gestão de Aprendizagem. Uma solução intuitiva desenvolvida através da metodologia pedagógica de ensino a distância conhecido como EAD.

A tecnologia mudou a forma como absorvemos a informação, bem como nossas experiências de aprendizado. Até pouco tempo ainda existia uma certa resistência das pessoas em compartilhar conhecimento, pelo simples fato de não conhecer a fórmula de gestão de conhecimento.

A plataforma LMS tem como principal função estreitar a gestão de conhecimento e gerar oportunidades de interação e aprendizagem, além disso com a ferramento LMS é possível gerar capital humano, através da venda de cursos online, treinamentos, aperfeiçoamento e padronização de serviços em grandes e médias corporações.

Recursos de um LMS

Não existe um padrão de plataforma LMS, ou alguma norma que regulamenta a ferramenta, mas existem coisas em comum entre elas. O que vai definir qual delas é melhor para você é a qualidade e eficiência da plataforma de treinamento. Por isso separamos algumas dicas importantes na hora da escolha.

É essencial avaliar o controle administrativo e a facilidade para monitorar dados e relatórios.
Verifique a capacidade de upload e gerenciamento de documentos, vai fazer muita diferença quando sua plataforma já estiver com muito conteúdo.
Avalie se existe adaptação da marca com a plataforma pois já existe essa opção no mercado.
Notifique a qualidade de entrega do conteúdo do curso através de interfaces.
Veja se é possível criar cronogramas de cursos ou calendários, pois na hora de postar os cursos isso pode ajudar muito.
Pergunte se existe métodos de avaliação, sem dúvidas você vai precisar disso.
No caso de um sistema LMS corporativo, existem recursos adicionais, que satisfazem os objetivos relacionados com a gestão do conhecimento e avaliação de desempenho, tais como:

Inscrição automática e lembretes para cursos obrigatórios.
Opções para acesso de gerente, como aprovar materiais ou participação;
Integração com os sistemas de recursos humanos, para a elegibilidade a cargos, acompanhamento, metas de desempenho e prioridades corporativas similares;
Controle sobre o acesso e agrupamentos de classes, de acordo com um critério estabelecido, como a geografia, a participação em um projeto particular ou níveis de habilitação de segurança.

Vantagens do LMS

Com o modelo Learning Management System, é possível desfrutar de inúmeros benefícios veja;

Facilidade em reutilização e adaptação de conteúdos.
independência, algumas plataformas são intuitivas e conseguem gerar templates e organizar o cronograma de aula de acordo a evolução de etapas.
Economia, menos dinheiro para remoção de equipes e manutenção de materiais gráficos, o que torna o trabalho mais simples e de baixo custo..
Agilidade, menos tempo gasto quer dizer mais tempo para aplicação.
Conhecimento, colaboradores se transformam em embaixadores da marca.
Diversidade, mais um meio para quem cria curso online.
Profissionalismo, uma plataforma de treinamento com a cara da sua empresa.
Desenvolvimento profissional e avaliação, permitindo às empresas a obter mais resultados através do capital humano.

Tendências do LMS

Apesar de ser algo novo, a tendência do LMS é evoluir junto com as necessidades da gestão de aprendizagem utilizando os recursos tecnológicos.

A tecnologia veio para facilitar o nosso cotidiano e a nossa comunicação trazendo mobilidade e segurança. Por isso alguma das plataformas de treinamento disponíveis no mercado já oferecem interfaces responsivas e intuitivas que se adaptam a desktops, tabletes e celular.

Agora que você já sabe o que é LM fica mais fácil escolher a ferramenta ideal para seu modelo de negócio, mas caso tenha dúvidas nos mande uma mensagem que teremos o prazer de esclarecer mais sobre o assunto.