Integração de funcionários: como uma plataforma EAD pode te ajudar

Quando um
funcionário é inserido em uma organização, é comum que ele se sinta inseguro e
deslocado no início da participação dele na empresa. Para lhe auxiliar no
processo de ajuste, é importante que ele receba da companhia um processo de
integração bem montado, que não apenas explique a cultura organizacional do
local em que ele foi contratado, assim como a rotina, regras e normas a serem
seguidas.

Após um processo de recrutamento e seleção, é importante não desperdiçar todo esse trabalho por falta de zelo pela integração do contratado. Afinal de contas, é por meio da integração que o funcionário conhece os valores da empresa, entra em contato com seus colegas e gestores e toma conhecimento de suas metas.

E uma plataforma EAD, como a do UpBrain, pode te ajudar a tornar esse processo mais prático, rápido e econômico. Como? Continue lendo esse artigo e descubra!

Integração de
funcionários: o que é isso?

Se integrar nada mais é que passar a fazer parte de alguma coisa. Portanto, a integração de colaboradores tem como principal objetivo fazer com que um novo funcionário se sinta parte da empresa.

Após o
funcionário ter se apresentado em dinâmicas e entrevistas de empregos, chega a
vez da empresa de se apresentar ao recém contratado e mostrar que ele é
bem-vindo no local.

Como fazer uma
integração organizacional de sucesso?

Pode parecer
simples fazer uma integração de novos funcionários, mas a verdade é que é
necessário dedicação e foco em seus funcionários. A integração vai muito além
de uma simples conversa, é fazer com que o recém-chegado se sinta arte de um
time.

Para realizar isso, é importante selecionar algum líder para ser o responsável pela tarefa, alguém que possa transmitir conhecimento enquanto auxilia a pessoa a conhecer os colegas de trabalho.

Porém, grande parte do trabalho de integração de recém contratados pode ser facilitado pelo uso de uma plataforma EAD. Com ela, é possível passar às pessoas informações como:

• História da empresa

O colaborador até pode ter estudado um pouco sobre a empresa antes de ir para a entrevista. Porém, sempre há muito a se aprender.

• Valores e missão da instituição

Desde o início da carreira do colaborador, é importante apresentar os valores e a missão da empresa. Assim, é possível mostrar ao funcionário o que você sonha alcançar, onde quer chegar e qual o papel dessa pessoa nessa meta.

Quanto mais
alinhado ele estiver com os valores da empresa, mais ele irá se sentir parte de
algo.

• Estrutura organizacional

Quais cargos estão abaixo de mim? E acima ou ao lado? É importante apresentar ao funcionário como funciona a hierarquia da empresa para a qual ele agora trabalha.

• Função a ser desenvolvida

Como você já
sabe, é preciso fazer com que o funcionário se sinta parte da sua empresa. E
para que isso aconteça, é importante que ele entenda qual a função a ser
desenvolvida por ele e quais atividades ele irá desempenhar.

• Apresentação da avaliação de desempenho

Cada empresa
possui um método próprio de avaliação de desempenho dos colaboradores. Assim
que um novo funcionário é adicionado ao quadro de colaboradores, ele precisa
ser informado sobre isso.

Ao saber como funcionam as avaliações, ele passa a entender mais sobre o que a empresa espera dele e também já mostra que cobranças não são nada além de uma contribuição para o crescimento dele como profissional.

Quero ajudar meus colaboradores e saber mais sobre a UpBrain! Como?

Esses são apenas alguns dos pontos que você pode abordar em uma integração realizada em uma plataforma EAD, método que beneficia o recém contratado, assim como a empresa. Mas é importante lembrar que para poder entregar o melhor para os funcionários, é necessário procurar uma plataforma EAD que pode oferecer o apoio e praticidade necessários para ter um curso de sucesso. Uma plataforma como a UpBrain.

Criada para empresas e profissionais de todos os portes e segmentos, a plataforma oferece o que você precisa para hospedar seu curso online e oferecer uma excelente experiência de aprendizagem.

E se você ficou com alguma dúvida, só entrar em contato com um dos nossos especialistas para saber mais dos recursos oferecidos pelo UpBrain.