Se você está familiarizado com o ensino à distância, possivelmente já ouviu falar de blended learning. Porém, apesar de ter crescido em popularidade nos últimos anos, principalmente por causa de suas vantagens, ainda existem dúvidas em torno da sua definição. Então, o que é a blended learning? Quais benefícios ela oferece para as instituições e …
Ao entrar em uma nova empresa, o colaborador precisa passar pela experiência de iniciar atividades e conhecer a equipe que irá integrar. Em qualquer início de carreira, é normal se sentir inseguro, ter medos e levar um tempo para se acostumar ao funcionamento da organização e às especificidades da função. Por esses motivos que as …
Cada empresa possui particularidades que muitas vezes os colaboradores, ao serem contratados para integrar a equipe, ainda não tiveram contato. Por isso, os treinamentos corporativos se tornam cada vez mais comuns para que as companhias consigam ter uma equipe capacitada, integrada e pronta para resolver problemas. O que é o treinamento corporativo? Antes de abordar …
“É importante colocar que a economia criativa não é um jeito criativo de fazer economia. Longe disso. Economia criativa é aquela que, com criatividade, potencializa um campo”. Adriana Silva, Diretora Geral do Instituto Ribeirão 2030 e educomunicadora Você provavelmente já ouviu o termo “economia criativa” antes. Porém, se pensou que ela era nada mais que …
Se você tem uma equipe de venda e seu atual objetivo é aumentar os resultados do time, saiba que um treinamento contínuo e de qualidade é essencial para inspirar e motivar os colaboradores. Um treinamento de vendas eficaz exige, acima de tudo, objetivos bem definidos e um planejamento para que as ações surtam efeitos na …
Todo começo de ano pegamos papel e caneta e começamos a refletir: o que quero fazer nos próximos meses? Até o final do ano, quais metas espero alcançar? E na sua empresa, você já pensou em quais metas e resultados espera alcançar? São elas que vão indicar para os seus colaboradores onde você espera chegar …
A equipe de Recursos Humanos é uma peça-chave dentro de uma empresa. Ela é a responsável por recrutar talentos, manter o engajamento dos funcionários e várias outras tarefas que envolvem o capital humano. Por isso, é importante montar um time campeão, onde experiências e competências diferentes se complementem, para representar da melhor maneira possível a …
Imagine dedicar um dia inteiro de trabalho em uma demanda específica, se esforçando para entregar tudo até o final do dia. Porém, ao entregar o projeto, você escuta o seu superior afirmar que o que você produziu está errado e deve ser refeito. Frustrante, certo? As organizações nada mais são que um conjunto de processos …
Programas de treinamentos são processos internos essenciais para o funcionamento eficaz de uma empresa. Eles auxiliam a empresa a capacitar os colaboradores, os permitindo estar mais preparados para lidar com suas atividades diárias. O plano de treinamento oferece um impacto a longo prazo, buscando treinar e desenvolver habilidades técnicas e interpessoais dos colaboradores. Quer saber …
Reter talentos se tornou uma importante questão para as empresas atualmente. Tão difícil quanto encontrar os profissionais com a bagagem necessária para a respectiva função é manter os que se destacam. Para manter profissionais brilhantes é importante ter uma estratégia consistente e estar decidido a investir no bem-estar da equipe, mostrando que os funcionários são …